タイムウェーバーセッションのご感想
T・S 様（男性）
タイムウェーバーセッションを受けたいと思われたのはなぜですか？
長く会社経営をしていますが、人材育成が難しくやりたいことがあっても実現できないことが多く常に人の悩みを抱えている状態。努力の仕方が間違えているのか経営者としての人格に問題があるのか、そもそも能力の問題なのか、理由や原因がわかりません。何か変われるきっかけを見つけたくて受けてみました。
タイムウェーバーを受ける前、どの様なことを望まれていましたか？
各スタッフの能力を最大限に引き出し、明るく楽しく働きやすい職場環境を作り、よりお客様に喜ばれるサービス提供ができる会社になることを望んでます。指示がなくても自ら考え行動できるスタッフが増えることが理想でした。
タイムウェーバーでの調整で、どの様な変化を感じましたか？
タイムウェーバーセッションを受けてから、自分の考え方が変わりました。
理想が高すぎて会社のレベル以上のことを求めすぎていたのかもしれません。
今の自分たちにできることを見直し、役割分担を明確にすることで、会社の雰囲気が大きく変わりました。
各スタッフが自分の役割をより深く理解し、スタッフ一人一人が自信を持って業務に取り組むようになり、お客様からもお褒めの言葉をいただくことが増えています。
特に戦略的に仕事をしたわけではありませんが、タイムウェーバーを受けてから6ヶ月後には新規依頼が急増し、現在は新規の仕事はお受けできない状態になっています。
